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Tacticas de Coaching Ejecutivo para Prevenir el Burnout en directivos
Juniorsouff
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El acompanamiento gerencial es efectivo precisamente porque no se distrae con los efectos (agotamiento). Enfrenta estas causas de frente, guiandote a redisenar desde cero tu mirada del trabajo.
3 Claves Clave del mentoria ejecutiva para un management duradero
1. De Manejar el dia a Orquestar la vitalidad
Deja de manejar el reloj. La real carta de valor de un lider no son las minutos, sino la gestion de su energia.
Un guia te ensena a crear un dibujo propio: identificar que acciones, reuniones e incluso contactos son consumidores de energia y cuales son revitalizadores.
Se trata de replantear tu calendario de forma inteligente. Protege tus espacios de alta vitalidad (usualmente las mananas) para el trabajo de mayor peso: crear.
2. Del “Si” por inercia al “No” inteligente
Progresaste a donde has llegado por tu habilidad de respuesta y de decir “si”. Pero para mantenerte y evitar el burnout, debes manejar el truco del “no” estrategico.
Un coach te obliga a definir con claridad tus 2-3 objetivos. Luego, te ensena a usar un sistema simple: “?Esto me lleva directamente a uno de mis propositos?”. Si la contestacion es no, la salida debe ser postergar.
3. De la autosuficiencia a la Delegacion profunda
El habito de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el sendero directo al burnout. Creas un cuello de botella que te asfixia y, de paso, desmotiva a tu gente.
La transferencia radical no es solamente ceder laburos chicos. Es ceder la responsabilidad de un objetivo completo.
Un mentor te guia a hacer una lista brutal: ?Que funciones solo yo puedo hacer? Todo lo demas es cedible.
El giro de vision es pasar de “necesito controlar todo” a “mi trabajo es crecer gente”.
Requiere seguridad, pero es la unica manera de escalar tu efecto sin colapsar.
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Deja de manejar el reloj. La real carta de valor de un lider no son las minutos, sino la gestion de su energia.
Un guia te ensena a crear un dibujo propio: identificar que acciones, reuniones e incluso contactos son consumidores de energia y cuales son revitalizadores.
Se trata de replantear tu calendario de forma inteligente. Protege tus espacios de alta vitalidad (usualmente las mananas) para el trabajo de mayor peso: crear.
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Un coach te obliga a definir con claridad tus 2-3 objetivos. Luego, te ensena a usar un sistema simple: “?Esto me lleva directamente a uno de mis propositos?”. Si la contestacion es no, la salida debe ser postergar.
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